Ulm (Stadt) | 06.10.2010

Ausbildungsstart 2010 bei der HypoVereinsbank in Ulm
Auch dieses Jahr geht es wieder für einige Jugendliche in einen neuen Lebensabschnitt. Sie starten Ihre Berufsausbildung. Auch bei der HypoVereinsbank startete nun das Ausbildungsjahr.
Zum diesjährigen Ausbildungsstart begannen am 1. September
10 Jugendliche ihre Ausbildung bei der HypoVereinsbank in Ulm. Zusammen mit diesen neu eingestellten Auszubildenden bereiten sich damit derzeit bei der HypoVereinsbank in Ulm 30 Jugendliche auf ihren Beruf vor. Die Bank sichert sich durch das Fördern des eigenen Nachwuchs auch künftig ihr Qualitätsniveau. "Wir bieten diesen jungen Menschen eine erfolgsversprechende Perspektive für den Berufseinstieg in einem großen europäischen Bankkonzern. Im aktuell auslernenden Jahrgang konnten wir in Deutschland über 90 Prozent in diesem Jahr ein Vertragsangebot unterbreiten – in Ulm haben wir sogar alle Auszubildenden übernommen", so Markus Kistler, Leiter Firmenkunden der HypoVereinsbank-Niederlassung Ulm.
Die Mischung macht den Unterschied
"Die neuen Auszubildenden durchlaufen eine Ausbildung mit einem guten Mix aus Praxis, Theorie sowie Fach- und Persönlichkeitstrainings", so Dorothee Lindner, Niederlassungsleiterin Privat- und Geschäftskunden der HypoVereinbank Ulm. Bereits in der ersten Ausbildungswoche erhalten alle neuen Auszubildenden bei "First Steps", einem nun seit einigen Jahren bewährten einwöchigen Workshop-Camp im Allgäu, gemeinsam Einblick in die Welt ihres neuen Arbeitgebers. In Rollenspielen, Vorträgen und Workshops bekommen sie wichtige Tipps zu Kundenorientierung, Kommunikationsverhalten und Teamwork vermittelt. Während ihrer Ausbildungszeit können sich die Auszubildenden für sechs Monate auf ein Fachgebiet spezialisieren, zum Beispiel im Bereich Privat- und Geschäftskunden oder Private Banking.
Netzwerk bietet Auslandserfahrung
"Zudem profitieren auch die Auszubildenden vom großen europäischen Netzwerk der UniCredit Group: Innerhalb des Programms "Young Bankers Go Europe" können ausgewählte Auszubildende ihre Ausbildung um Auslands-Praxiserfahrung während eines zweiwöchigen Aufenthalts bei anderen Banken innerhalb der UniCredit Group ergänzen", so Heike Brzuske, verantwortlich für die Auszubildenden der Niederlassung Ulm.
Gezielte Nachwuchsförderung wurde ausgezeichnet
Die Ausbildung der HypoVereinsbank zählt zu den innovativsten Konzepten in Deutschland. Der Bank wurde für ihre gezielte Nachwuchsförderung beim Bildungspreis der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) Vorbildcharakter bescheinigt.
Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart 2011 hat bereits begonnen. Weitere Informationen: www.hvb.de/jobs.
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