Tognum: Weltweiter Ausbildungsstart

Weltweit starten Auszubildende ihre Berufsausbildung bei Tognum. Allein 83 Mädchen und Jungen starten ihren beruflichen Weg in Friedrichshafen.

In diesen Wochen beginnen Jugendliche auf der ganzen Welt ihre Ausbildung beim Antriebssystem- und Energieanlagen-Spezialisten Tognum. Bei verschiedenen Tochtergesellschaften machen sie ihre ersten Schritte in der Berufswelt. "Wer hervorragende Motoren, Antriebssysteme und Energieanlagen entwickeln, montieren und warten möchte, kann das nur mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern. Deshalb legen wir seit Jahrzehnten an unseren deutschen Standorten und nun verstärkt bei unseren Auslandsgesellschaften großen Wert auf eine hochwertige berufliche Qualifizierung", erklärt Joachim Coers. Coers ist Tognum-Vorstand und Arbeitsdirektor der größten Tognum-Tochter, MTU Friedrichshafen.

MTU Friedrichshafen: 83 neue Mitarbeiter

Der größte Anteil an neuem Nachwuchs verbucht mit 83 neuen Mitarbeitern die MTU Friedrichshafen. 60 Schulabsolventen beginnen hier in den Fachrichtungen Industrie- und Konstruktions-Mechaniker, technischer Modellbauer, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik sowie zwei technische Zeichner. Sieben Berufseinsteiger beginnen außerdem eine kaufmännische Ausbildung. Am Standort Friedrichshafen starten 14 Mädchen und Jungen ein duales Studium in den Fachrichtungen Bachelor of Engineering, Bachelor of Arts und Bachelor of Science. Insgesamt werden derzeit am Bodenseestandort 311 Nachwuchsmitarbeiter ausgebildet.

13 Auszubildende beginnen bei L´Orange

Auch bei den deutschen Tochtergesellschaften L’Orange, MTU Onsite Energy Gas Systems in Augsburg und am Tognum-Standort SKL in Magdeburg beginnt der berufliche Ausbildungsalltag: Bei L’Orange in Stuttgart und Glatten nehmen 13 Jugendliche die Ausbildung auf. Ab Oktober beginnt außerdem ein Schulabsolvent das Studium zum Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Maschinenbau. In den kommenden drei Jahren werden in Augsburg drei Jugendliche das Fachwissen der Mechatroniker erlernen. Eine gewerbliche Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker und Industriemechaniker starten in Magdeburg vier Schulabsolventen. 

Monteurs-Ausbildung ist Teil der Nachwuchssicherung

Eine strukturierte Monteurs-Ausbildung ist seit drei Jahren Teil der Nachwuchssicherung von MTU Südafrika. Dort beginnt das Ausbildungsjahr jeweils im Januar. Folglich werden in wenigen Monaten fünf neue Mitarbeiter die Feinheiten der Motorenmontage und des Motorenservice erlernen. Michael Baumann, Geschäftsführer MTU Südafrika, erklärt: "Wir lehnen uns eng an das deutsche Ausbildungsmodell an. So werden die Jugendlichen in der Werkstatt und in der Berufsschule auf den Arbeitsalltag als Monteur vorbereitet." Ab Oktober erlernen und trainieren erstmals 14 Nachwuchsmonteure an insgesamt fünf Standorten von MTU Asien das Fachwissen eines After Sales-Monteursfür den Werkstattbereich.

"Mit diesem Programm soll unser ausgeprägter Bedarf an guten Nachwuchskräften gedeckt werden", so Peter Kneipp, Geschäftsführer MTU Asien. "Mit dieser fundierten Ausbildung des technischen Nachwuchses legt Tognum nicht nur weltweit einen Grundstein für künftigen Erfolg, sie bietet Jugendlichen zudem eine hochwertige berufliche Qualifikation und damit eine gute Zukunfts-Perspektive", berichtet Tognum-Personalleiter Matthias Jobmann.