Betriebliches Gesundheitsprogramm LIFE erhält Sonderpreis

Bertram Brossardt, Dirk Edelmann, Melanie Edelmann, Franz Josef Pschierer und Ursula Wetzig, Foto: Tognum

Bei der Verleihung des diesjährigen TOP Gesundheits-Management Award „Bayerns fittestes Unternehmen“ bekam die MTU einen Sonderpreis. Sie wurde für ihr außergewöhnliches Engagement in der Gesundheits-Förderung ausgezeichnet.

Für ihr herausragendes Engagement in der Gesundheits-Förderung erhielt die MTU Onsite Energy Gas Power Systems GmbH aus Augsburg einen Sonderpreis. Sie wurde in diesem Jahr bei der Verleihung des TOP Gesundheits-Management Award „Bayerns fittestes Unternehmen“ ausgezeichnet. Den Preis überreichten Franz Josef Pschierer, Staatssekretär im Bayerischen Finanzministerium, und Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw (Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft). Die Übergabe fand im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München statt. Dirk Edelmann, Personalleiter bei MTU Onsite Energy in Augsburg, und LIFE-Koordinatorin Melanie Edelmann nahmen den Preis entgegen.

Großes Interesse am Gesundheits-Programm LIFE

„Unser Gesundheits-Programm LIFE wird sehr gut von der Belegschaft angenommen. Es trägt dazu bei, die Leistungs-Fähigkeit unserer Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu steigern“, so Ulrich Kemnitz. Kemnitz ist Geschäftsführer von MTU Onsite Energy Gas Power Systems. Das zum Antriebssystem- und Energieanlagen-Spezialisten Tognum gehörende Unternehmen hat sich auf die Entwicklung energie-effizienter Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen mit Gasmotoren spezialisiert. MTU Onsite Energy Gas Power Systems beschäftigt am Standort Augsburg etwa 350 Mitarbeiter.

Motto: „Langfristige Individuelle Förderung der Eigen-Verantwortung“

Unter dem Motto „Langfristige Individuelle Förderung der Eigen-Verantwortung“, kurz LIFE, appelliert Tognum an das individuelle Gesundheits-Bewusstsein seiner Mitarbeiter. Es wurde im Mai 2008 als Pilotprojekt am Standort Friedrichshafen gestartet. 2010 wurde es in Augsburg eingeführt. Seit 2011 ist es deutschlandweit an allen Standorten des Konzerns etabliert.

LIFE-Gesundheitstage der MTU Onsite Energy Gas Power Systems GmbH

Zum festen Bestandteil des Programms gehören die LIFE-Gesundheitstage. Für diese stehen jedes Jahr 500 Plätze für Mitarbeiter im Alter von 40 Jahren oder darüber zur Verfügung. „Die Gesundheitstage sind ein wichtiger Baustein des Programms. Die Mitarbeiter kommen dabei drei Tage aus ihrem Alltag heraus. In dieser Zeit können sie sich Gedanken über ihre eigene Gesundheit machen und erhalten Hilfe von Experten“, erklärt Dr. Claus-Jürgen Gros, leitender Werksarzt der Tognum-Gruppe. Das Konzept beinhaltet eine Analyse der Mitarbeiter-Gesundheit und Risiko-Faktoren, individuelle Beratung, Gesundheits-Förderung und Angebote für Gesundheit am Arbeitsplatz.

Mit nachhaltigem Konzept überzeugt

Die Nachhaltigkeit des Konzepts überzeugte auch bei der Wahl zu „Bayerns fittesten Unternehmen“. Somit wurde es als nachahmenswertes Best- Practice-Beispiel mit einem Sonderpreis ausgezeichnet. Mit der Initiative TOP Gesundheits-Management Award fördern die TG LifeConcept und die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. das betriebliche Gesundheits-Management. Die Förderung wird durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen unterstützt.

Weitere Informationen im Internet unter www.milestones.mtu-online.com oder www.tognum.com