Logistik Akademie Janz

Seminare rund um Logistik, Fördergelder und Personalauswahl

Alb-Donau | 16.09.2010

Florian Janz, Logistik Akademie Janz
Florian Janz, Logistik Akademie Janz

Die Logistik Akademie Janz bietet ein umfassendes Seminar- und Beratungsangebot. Fundiertes Logistik-Know-how soll von Praktikern an Praktiker vermittelt werden.

Wie funktioniert eine professionelle Ladungssicherung? Wo können Fördergelder beantragt werden? Und was ist bei der Auswahl von Logistik-Personal zu beachten? Diese und viele weitere branchenspezifische Fragen beantwortet die Dornstädter Logistik Akademie Janz. Ein umfassendes Seminarangebot für das Logistik-Gewerbe soll informieren. Das Themenspektrum reicht von der Ladungssicherung über Rechts- und Sozialvorschriften. Auch die Pflicht-Module der Berufskraftfahrerweiterbildung, die seit 2009 gesetzlich vorgeschrieben ist werden angesprochen. Dabei legt Geschäftsführer Florian Janz besonderen Wert auf eine theoretisch fundierte und gleichzeitig sehr praxisnahe Wissensvermittlung. Unterstützt wird er dabei von vier Festangestellten und über 20 externen Referenten aus der Branche. Auf Basis der langjährigen Erfahrungen von Janz Logistics bietet die Akademie Industrie- und Logistikunternehmen zudem eine firmenspezifische Beratung. Die Beratungsdienstleistungen knüpfen direkt an das Seminarprogramm an. Mit einem professionellen Fuhrpark-Check, dem Software-basierten Fuhrpark-Monitoring sowie profunder Unterstützung bei der Personalauswahl sowie der Beantragung von Fördergeldern. Personalverantwortlichen bietet die Logistik Akademie als erstes deutsches Unternehmen der Logistik-Branche den Einsatz der „Reiss Profile“ an: ein psychologisches Auswahlverfahren, entwickelt vom mehrfach ausgezeichneten US-Psychologen Prof. Steven Reiss.

Schulungen auch vor Ort
Die Seminare der Logistik Akademie finden nicht nur in den eigenen Schulungsräumen in Dornstadt bei Ulm statt, sondern auch beim Kunden vor Ort. Dadurch können die Dozenten ihr Know-how in einer für die Teilnehmer vertrauten Umgebung weitergeben. Außerdem kann der unmittelbare Praxisbezug hergestellt werden. Dabei spielt es keine Rolle ob im Büro, im Lager oder im Fuhrpark. „Logistik ist ein People-Business“, erklärt Florian Janz, Geschäftsführer und Inhaber der Logistik Akademie. „Deshalb steht in unseren Seminaren und Beratungsgesprächen immer der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Ihn gilt es zu motivieren und für die Anforderungen des Betriebes und der Branche zu sensibilisieren. Ganz gleich, ob es um Ladungssicherung, Lagerhaltung oder die Arbeitsprozesse in der Beschaffung und Distribution geht.“ Deshalb setzt die Logistik Akademie bereits bei der Auswahl des Logistik-Personals an und bietet HR-Verantwortlichen eine umfassende Beratung. Genutzt wird dazu die vom renommierten US-Psychologen Prof. Steven Reiss von der Universität Michigan entwickelte Analyse von Persönlichkeitsmerkmalen. Sie hilft den Unternehmen, die passgenauen Kandidaten für die unterschiedlichsten Stellenprofile zu finden. Ergänzt wird die HR-Beratung von Sonderseminaren wie „Authentisch führen“ oder „Motivationstraining“ (die nächsten Termine: 14.10. und 23.10.2010).
Klassische Weiterbildung
Den Schwerpunkt der Logistik Akademie bildet jedoch nach wie vor die „klassische“ Weiterbildung des Logistik-Personals in Seminaren. Neben den festangestellten Mitarbeitern unterrichten über 20 erfahrene externe Referenten. Unter ihnen sind Juristen, Verkehrspolizisten und Logistikunternehmer. Vermittelt wird den Schulungsteilnehmern aktuelles Know-how in Theorie und Praxis. Inhalte sind zum einen „Dauerbrenner“-Themen wie die Ladungssicherung sowie das Fracht- und Haftungsrecht, zum anderen Themengebiete wie die „Handhabung des digitalen Tachografen“. Zudem bietet die Logistik Akademie die komplette Modulreihe an, die im Rahmen der Berufskraftfahrerweiterbildung seit 2009 verpflichtend ist. Durch die Kooperation mit Partnerunternehmen können die Module auch auf kundenspezifische Bedürfnisse zugeschnitten werden. Auf Wunsch bietet die Dornstädter Akademie auf Basis der Controlling-Software „FuMo“ auch ein langfristiges Fuhrpark-Monitoring, das die wichtigsten Fristen nach einem Ampel-System permanent überwacht und damit ein hohes Maß an Transparenz gewährleistet.
Detaillierte Informationen zu den Seminaren unter http://www.logistikakademie.com/, Anmeldung telefonisch unter 07348-407172 0 oder per e-Mail unter info(at)logistikakademie.com.

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